Datenschutzhinweise im Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen. Nachfolgend informieren wir Sie gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

Verantwortlicher für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:
Philipp-Spitta-Seniorenzentrum
Windmühlenwall 22
31224 Peine
Telefon: 051 71 / 99 70
Telefax: 0 51 76 / 923 441
E-Mail: info@spitta-seniorenzentrum.de

Sollten Sie Fragen haben oder eine Kontaktaufnahme zu unserem Datenschutzbeauftragten wünschen, so ist dies unter folgender E-Mail-Adresse möglich: datenschutzteam314@drbg.de oder Dr. Bittner Consulting GmbH & Co. KG, Podbielskistraße 386, 30659 Hannover.

Zwecke und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlagen hierfür sind insbesondere:

  • 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
  • 26 Abs. 1 BDSG (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses)

Soweit Sie uns besondere Kategorien personenbezogener Daten (z. B. Gesundheitsdaten, Religionszugehörigkeit oder Schwerbehinderteneigenschaft) freiwillig mitteilen, erfolgt die Verarbeitung zusätzlich auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 3 BDSG.

Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Ohne diese Daten können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen.

Kategorien der verarbeiteten Daten
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten wir insbesondere folgende Daten:

  • Stammdaten (Name, Anschrift, Kontaktdaten)
  • Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
  • Qualifikations- und Ausbildungsdaten
  • Kommunikationsdaten
  • weitere freiwillig bereitgestellte Informationen

Empfänger der Daten
Ihre Daten werden ausschließlich an die für das Bewerbungsverfahren zuständigen Personen und Fachbereiche innerhalb unseres Unternehmens weitergegeben.

Eine Weitergabe an externe Stellen erfolgt nur, sofern dies gesetzlich erlaubt ist oder Sie eingewilligt haben. Sofern wir externe Dienstleister einsetzen (z. B. Bewerbermanagementsysteme), erfolgt dies auf Grundlage eines Vertrags zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.

Dauer der Speicherung
Ihre personenbezogenen Daten werden grundsätzlich für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert. Sofern keine Einstellung erfolgt, werden Ihre Daten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

Keine automatisierte Entscheidungsfindung
Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nicht statt.

Ihre Rechte
Gemäß Art. 15 DSGVO steht Ihnen ein Recht auf Auskunft über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu.

Darüber hinaus steht es Ihnen frei, Ihre Rechte auf Berichtigung, Löschung oder, sofern das Löschen nicht möglich ist, auf Einschränkung der Verarbeitung und auf Datenübertragbarkeit gemäß der Artikel 16–18, 20 DSGVO geltend zu machen. Sollten Sie dieses Recht in Anspruch nehmen wollen, so wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten.

Weiterhin steht Ihnen das Recht zu, sich jederzeit bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu beschweren. Sollten Sie der Meinung sein, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht unter Einhaltung der Datenschutzgesetze erfolgt, würden wir Sie höflich darum bitten, sich mit unserem Datenschutzbeauftragten in Kontakt zu setzen.